察举制是西汉时期的，具体确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。

察举是汉代选拔官吏的一种主要方法。选的对象为没有官职的读书人，拔的对象是下级官吏。它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。察举制对当时社会以及后来的选官制度产生有至关重要的影响。在隋唐时期，察举演变成了影响中国一千多年的科举制。

察举制起源于西汉，其实在秦朝都已经有这个制度的雏形了。当时刘邦打败秦国，夺取了秦朝的皇位，成立了汉朝，当时刘邦知道治国不能像秦国那样用武力来治国，要有闲人来协助他这样一个国家才能维持的好，就像刘邦也是得到了张良的帮助，才拿下了这场胜利。

汉文帝在位的时候，察举制就得到了最大的发展。这个时候察举制也才开始被人们所重视，察举制，其实就是要选用那些有才学并且品质优良的人来做官，察举制是由许多人来推荐的，这样的人可以深受百姓们的爱戴，并且这样不会有一些黑幕，所以说察觉机制在当时可以说也算是一个比较优秀的制度了，我感觉他现在就类似于我们现在的一些考试，还有面试。经过层层选拔后，最优秀的人可以得到他想要的职位，所以说我们现在的一些规则其实就是古代一些规则的进化罢了。

汉武帝在位的时候察举制已经非常的完善了，得到了最好的发展，并且这个时候是董仲舒当的宰相，董仲舒是儒家学派的一个非常重要的人物，他当时也比较擅长无为而治，这个时候中央集权已经非常完美了，可以说当时国家也比较兴旺，百姓也都安居乐业。

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