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时间： 2022-10-19 11:10:31

（vˍv）疫情之下，经济困难，特别是实体经济，受到各方面影响最大，必然造成劳资双方产生矛盾，特别是很多企业采用裁员、降薪等手段和员工解除劳动关系，造成了劳动争议矛盾的增加。今天就双方之间到底有哪些情况可以解除劳动关系，哪些情况不适宜立即解除劳动关系，以及不能够解除劳动关系等问题，进行简单的剖析，以期望在公平、公正的原则下建设和谐的劳资关系。第一、·双方协商一致的情况下可以解除劳动关系；第...

时间： 2022-10-14 16:15:38

(^人^) 解除劳动关系协议书甲方：***有限公司乙方： 身份证号码：住址： 联系电话：鉴于乙方向甲方主动提出辞职，双方在自愿协商的基础上，达成如下协议：一、自签订本协议之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止；二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇（养老保险、工伤保险及失业保险等）补偿、工资福利待遇等）】。三、乙方取得第二...

时间： 2022-10-14 01:07:48

（⊙o⊙）解除劳动合同协议书甲方：乙方： ，身份证号：甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。一、乙方于____ _年____月____日开始在甲方处工作，现由于乙方个人原因向甲方提出辞职，现经双方友好协商，双方同意于______年____月____日解除劳动合同，终止劳动关系。二、劳动关系终止后，乙方应于将一切业务工作交接手续，包括乙...

时间： 2022-10-08 01:39:53

O(∩_∩)O现在的市场经济环境普遍都不是很景气，很多企业也是在生死边缘挣扎，降薪裁员也都是常有的事儿。员工在担心明天可能会失业的同时，老板可能早就在砸锅卖铁四处贷款维持企业生计了。虽然劳动者都知道用人单位违法解除劳动关系，可以获得双倍的经济补偿金（俗称“2N”），但是你知道如何界定违法解除劳动关系，以及如何计算经济赔偿金吗？...

时间： 2022-10-03 05:10:34

⊙﹏⊙‖∣°1、立案2、审理3、送达4、归档仲裁劳动关系需要多长时间对劳动关系争议案件作出仲裁裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。申请劳动仲裁需要准备哪些材料申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲裁申请...

时间： 2022-10-02 15:08:07

近日，裁判文书网披露的一则判决书显示，“90后”女孩李某将太平洋证券状告至法庭。　　据媒体报道，原告李某提出，在太平洋证券公司干了9个多月，未签订劳动合同，也没有拿到一分钱工资。而太平洋证券公司则辩称，李某是实习生，没有招录过对方。　　最终，法院一审认定，双方存在劳动关系，判决太平洋证券公司赔偿李某工资、赔偿金等合计20余万元。　　原告控诉白干9个多月　　太平洋证券辩称是“实习生”　　根据裁判文书...

时间： 2022-10-02 00:08:36

“双十一”“双十二”等购物狂欢节的背后，是“快递小哥”们在风雨无阻地维护着物流的时效性与稳定性。然而，快递行业招工门槛低、劳动强度大，“快递小哥”们在送货过程中因交通事故或搬卸货物而受伤的事件时常发生。　　陈某为甲公司快递员，在骑电动三轮车返回网点取货的途中遭遇前方出租车紧急制动，由于猛打方向导致三轮车侧翻造成左臂受伤，后被送往急诊抢救中心治疗。陈某向区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局作出决...

时间： 2022-09-30 20:08:15

【基本案情】　　2020年4月28日，被告吴某经人介绍至原告某汽车维修店从事汽车修理工作，由原告提供食宿，双方未签订书面合同。2020年5月4日，原告的经营者余某通过微信转账方式向吴某支付2020年4月28日至5月3日期间工资；2020年5月4日起，原、被告商议以被告的日工作量来确定被告的劳动报酬。经营者余某之妻于2020年5月11日为购买保险需要通过微信询问被告身份证号及手机号；并分别于2020...