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时间： 2022-10-03 00:07:12

员工在申请劳动仲裁过程中对于各种赔偿金的计算方式不清楚，此次为大家整理了在劳动仲裁过程中常见的几种赔偿金计算方式。1，违法解除劳动合同赔偿金计算方式：公司在违法的情况下辞退、开除员工，解除劳动合同的。员工可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法律规定：赔偿金为经济补偿金的2倍计算方式：2倍经济补偿金（员工在公司的工作年限✖️最近12个月的平均月工资✖️2；比如员工工作3.4年，最近12个月平均月...