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时间： 2022-10-14 11:14:43

~w_w~前言：《民事审判实务问答》是由最高人民法院民事审判第一庭编写的权威审判指导丛书，全书聚焦民法典司法适用，详解315个民事审判实务前沿争议问题，回应民法典增规范与司法实践疑难要点，对司法实践具有十分重要的指导意义。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭在《民事审判实务问答》中刊载的关于侵权责任纠纷案件的14个实务问题解答（2022版），欢迎分享、转发和收藏。最高人民法院民一庭关...

时间： 2022-10-13 01:11:17

*@_@*劳动法案对咱们农民工的权益有严格的保障，今年《劳动合同法》出了新规定，被用人单位解雇后，哪些情况可以领到经济补偿呢？...

时间： 2022-10-12 11:21:32

~w_w~在刑事案件中，法院除了对被告人进行定罪量刑外，还需要依照法律规定判令被告人赔偿被害人的损失。从这个角度讲，提出合法的赔偿范围是被害人及其诉讼代理人的任务之一。那么，被害人即刑事附带民事诉讼原告人哪些赔偿请求有法律依据最终会得到法院判决支持呢？笔者现对此予以探讨。这里需要注意，对于被告人或其近亲属自愿赔偿被害人的损失不在此文讨论之列，法院对此不会作出限制。一、可以提起刑事附带民事...

时间： 2022-10-09 06:27:30

（⊙o⊙）...

时间： 2022-10-06 02:29:54

@_@a一、处理交通事故过程中的赔偿问题程序是怎么样的当事人可以就损失赔偿问题，请求交警部门组织调解。交警部门将根据当事双方的申请，安排时间组织调解。交警部门的调解坚持完全自愿的原则。任何一方不申请调解的，交警部门都不组织调解。任何一方申请调解后，可以在达成调解协议前随时终止调解。1、询问当事人、证人交通事故发生后，交通警察会就交通事故发生时的有关情况对当事人进行询问并做好记录，以便确...

时间： 2022-10-04 05:15:09

★~★《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。...

时间： 2022-10-04 00:17:55

狗可以提供看似无尽的爱和陪伴，但即使是最无害的狗也可能造成财产损失或人身伤害。如果你的狗咬了人，或者你或你的宠物被别人的狗所伤，你可能需要聘请一名狗咬人的律师。如果你的狗咬了人，法律规定是什么？如果你的狗攻击或伤害了另一个人，根据刑事和民事立法，你可能要承担责任。根据1900年《犯罪法》（新南威尔士州）第35A（1）条，使狗对他人造成严重的身体伤害是一种犯罪。第35A(2)条载有类似的罪行。被狗咬...

时间： 2022-10-03 00:07:12

员工在申请劳动仲裁过程中对于各种赔偿金的计算方式不清楚，此次为大家整理了在劳动仲裁过程中常见的几种赔偿金计算方式。1，违法解除劳动合同赔偿金计算方式：公司在违法的情况下辞退、开除员工，解除劳动合同的。员工可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。法律规定：赔偿金为经济补偿金的2倍计算方式：2倍经济补偿金（员工在公司的工作年限✖️最近12个月的平均月工资✖️2；比如员工工作3.4年，最近12个月平均月...

时间： 2022-10-02 20:08:19

问：刑事案件另行提起民事诉讼，死亡赔偿金和伤残赔偿金是否应予支持？　　答：不应支持。　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。　　《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第一百七十五条规定，被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的，有权在刑事诉讼过程中提起附带民事...

时间： 2022-10-01 20:08:06

兢兢业业工作7年的女员工骤然调岗，在妊娠初期特殊生理反应下，偶打瞌睡竟被公司解约，员工的权益谁来保护？日前，广东省珠海市中级人民法院审理了这样一起案件。　　2012年8月，女员工小艺与某库公司签订了为期一年的劳动合同。合同期满后，双方续签了两次劳动合同。2018年7月27日合同期满，小艺继续在某库公司工作。2019年4月，在公司人事的调整下，小艺的工作时间调整为三班倒的值班制度。同年6月，公司以小...

时间： 2022-10-01 15:11:08

(+_+)?很多人对夫妻财产中哪些属于共同财产，哪些属于个人财产，并不是非常清晰的了解，实践中，大家通常的理解是办理了结婚登记后取得的财产都是夫妻共同财产，这种理解并不是太准确。我们用以下的案例举例：【案例一】结婚后交通事故获得的赔偿属于夫妻共同财产？还是个人财产？【法律咨询】焦女士与丈夫黄先生结婚后，骑电动车买东西的时候，遭遇了重大车祸，焦女士因交通事故瘫痪，黄先生一开始还能做到一个丈夫...

时间： 2022-10-01 15:11:06

（⊙o⊙）用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。另外，若是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市或者设区的市级人民政府公布的...