时间： 2022-09-30 10:08:06
作为用人单位在用工过程中应当关心、爱护职工尊重、维护职工的人格利益对职工的身体健康状况应尽到合理的注意义务康康公司违法安排朱某在高温环境中长期超时加班未对身体可能存在基础疾病的特殊职工尽到合理注意义务导致朱某在下班途中突发疾病死亡是否承担赔偿责任？近日，江苏省南通市中级人民法院对这起生命权纠纷案作出终审判决并当庭宣判康康公司对朱某死亡造成的损失承担30%共计36万余元的赔偿责任 盛夏整月无休 员...
时间： 2022-09-30 05:08:07
【基本案情】朱某系某单位职工，根据单位统一安排，在创建全国文明城期间担任某十字路口上下班高峰时段的交通引导员（志愿者）。 问一：期间，朱某为阻止某电动车违章行驶，不慎撞到隔离带，摔成轻伤。是否构成工伤？ 答：构成！根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二款规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（二）职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其...
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