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时间： 2022-10-22 20:09:51

很多大公司为了在竞争中取得优势，项目赶进度，从而压榨员工价值，推行996工作制，更严重的还有007工作制。这种行为是很严重的违法行为。2021年8月下旬，最高人民法院与人力资源和社会保障部（下面称为两部门）联合发布了十件超时加班典型案例，对工时制度、加班费用及劳动者休息休假权益等争议问题的法律适用标准进行了明确。两部门表示，近期，一些行业企业超时加班问题受到广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和...