01 全球银行品牌500强名单出炉！

中国这些银行上榜
到今年，“全球银行品牌价值500强”排行榜已经连续第16年发布，中国今年共计有75个品牌入围世界银行排行榜，品牌总价值达4544亿美元，位居世界第一。
公开资料显示，“全球银行品牌价值500强”排行榜采取现金流折现方法，通过分析财务数据等方式评估银行的市场影响力、设立不同银行的品牌折现率等步骤测算出各银行的品牌价值，是当今国际上较为权威的全球银行业排名之一，其专业性与独立性受到广泛认可，是了解全球银行品牌价值公认的权威渠道。
上榜的500大银行品牌总价值13791亿美元。前十大品牌中、美各占一半。其中排名前五分别是，中国75个品牌价值4544亿美元占比33.0%，美国76个品牌价值3137亿美元占比22.7%，加拿大9个品牌价值731亿美元占比5.3%，英国19个品牌价值585亿美元占比 4.2%，日本21个品牌价值375亿美元占比2.7%，
在今年的“全球银行品牌价值500强”排行榜中，中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行再次蝉联榜首前四位。

其中工商银行品牌价值已连续6年霸榜。在榜单前十中，除这四家国有大型商业银行外，招商银行以243.70亿美元的品牌价值位列第十位。
下图为2022年“全球银行品牌价值500强”前10强

排名 品牌 总部所在地 品牌价值/年增长率
1、中国工商银行(ICBC) 中国 中国 751.19 +3.2%
2、中国建设银行(China Construction Bank) 中国 655.46亿美元/+9.9%
3、中国农业银行(Agricultural Bank Of China) 中国 620.31亿美元/+16.7%
4、中国银行(Bank of China) 中国 495.53亿美元/+1.8%
5、美国银行(Bank of America) 美国 367.19亿美元/+12.0%
6、花旗(CITI) 美国 344.43亿美元/+7.0%
7、大通银行(Chase) 美国 301.48亿美元/+4.5%
8、富国银行(Wells Fargo) 美国 300.54亿美元/-5.5%
9、摩根银行(J.P. Morgan) 美国 288.88亿美元/+22.6%
10、招商银行(China Merchants Bank) 中国 243.70亿美元/+15.8%

*图源 ：The Banker/Brand Finance
以下是2022年“全球银行品牌价值500强”中的中资银行

*图源 ：The Banker/Brand Finance

02 国内银行五大行
五大行一直都是金融学子毕业后的理想去处。五大行到底有什么魅力，吸引着这么多学子前赴后继？五大行有什么福利？薪资待遇如何？
工商银行
工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。
在由英国《银行家》（TheBanker）杂志发布的“2022年全球银行1000强”中，工商银行排名第一，这已经是连续十年位居榜首，其一级资本于2021年增加了15.7%达到5088.5亿美元。是全球第一家一级资本超过5000亿美元的银行。
中国工商银行的一级资本在2021年增加了15.7%，总资产增加了8.1%，税前利润增加了11.1%。中国工商银行如今的一级资本是美国最大银行摩根大通的两倍多。
在中国大陆拥有最多FRM持有人的雇主就包括中国银行、中国工商银行等。中国工商银行工银理财有限责任公司社会招聘中，FRM菌就发现很多岗位都标注了有FRM证书优先！

中国建设银行
中国建设银行成立于1954年10月1日(当时行名为中国人民建设银行，1996年3月26日更名为中国建设银行)，是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二。在“2022年全球银行1000强”的榜单中，夺得世界第2名的好成绩。
农业银行
农业银行成立于1951年是新中国成立的第一家国有商业银行，也是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。在由英国《银行家》（TheBanker）杂志发布的“2022年全球银行1000强”中， 农业银行排名第三。
中国银行
中国银行成立于1902年2月，前身是户部银行，是第一家国有银行。在由英国《银行家》（TheBanker）杂志发布的“2022年全球银行1000强”中， 排名第四。
中国银行在社招上拿风险管理岗位来说，其学历要求国际知名院校博士学位，其专业最好是金融+数理符合知识背景，5年以上风险管理系统设计和管理经验。另外可喜的是：FRM等证书优先。

交通银行
交通银行初创在1908年，是最早成立的一家银行也是最早发行货币的银行，在近几年的考试中相对而言招考人数较少。
今年中国交通银行的排名有所提升，在“2022年全球银行1000强”中，由全球第11位上升至第10位，至此，中国的五大行首次占据榜单前10名的“半壁江山”。

那么银行的薪资待遇如何呢？它的基本构成都包括什么呢？FRM菌拿工商银行为大家详细解答，供各位考生参考，希望能对大家有所帮助。
福利待遇的基本构成
1.基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。
2.福利：
1）五险一金（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金），这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。
2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到几千不等。
3.补贴：交通补贴每月500—2000不等，职位越高越多；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300-1000左右；住房补贴，每个月1000-2000左右。
4.绩效奖金：季度奖，年终奖，销售奖金；
1）福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。
2）教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外（境外）培训。
3）职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
03 为什么建议银行人考FRM?
在中国，可以说银行招揽了相当一部分大学中的精英，如今进银行工作的大多是名牌大学毕业生，985、211的硕士毕业生以及国外名校的毕业生也不占少数，很多人甚至拿下了FRM、ACCA、CFA。
大家都知道银行一直是很多人的“Dream Offer”，在这些同学看来：银行的工作稳定、体面，而且待遇好。

1、金融人才增长，业内竞争激烈
银行的准入门槛一直不低，但近年来越来越高，这一点从对学历的要求上就可以看出来。从本科到研究生，从211、985到双一流，从国内名校到世界名校。
光英文流利不算，有的还会两三门外语。手拿FRM、CFA、CPA、CMA等证书。刚加入银行的本科生往往需要从柜台坐起，但现在研究生毕业也需要先从柜台开始。
银行业内竞争非常激烈，新加入的新人也许可以顶替你的工作。这就让许多员工，尤其是像小编遇到的柜员一样的基层员工感到压力。不得不开始提高自身实力，考FRM、CFA证书就成为了一个理想的选择。
2、FRM证书可以作为敲门砖
FRM证书可以作为敲门砖，也可以是锦上添花，却不是钥匙，不会因为有证书就能轻而易举的拿到自己想要的工作。但是每个考FRM证书的人都有自己的目标，是从不同专业踏入金融这个行业的，对于考FRM的人来说没有好不好，只有更加适合。
在中国大陆拥有最多FRM持有人的雇主包括几大国有银行，外资银行，以及投行等。
中国银行是中国历史最悠久的银行，是四大行之一，今年的全球百强银行排名中，中国银行位列第四，成绩斐然！作为行业标杆，它的招聘信息广受关注。从招聘要求来看，可以看出中国银行对FRM人才的看重：

从中可见，银行业雇主对FRM人才颇为青睐，且在逐年增加…...银行人+FRM，或许是一次业务能力的提升，或许是一次阶层跃迁的机会，也或许是遇见更好的自己！

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