(*^‧^*)
如果用人单位在孕妇员工怀孕期间破产解散的话,员工是有权利要求进行相关的赔偿。如果是单位部门解散并非公司全部解散的话,那么公司在孕妇怀孕期间必须将合同履行完毕不得进行开除。如果是因为公司去全部破产的话需要按照孕妇的工作时间来支付相关赔偿。
(*^‧^*)
如果用人单位在孕妇员工怀孕期间破产解散的话,员工是有权利要求进行相关的赔偿。如果是单位部门解散并非公司全部解散的话,那么公司在孕妇怀孕期间必须将合同履行完毕不得进行开除。如果是因为公司去全部破产的话需要按照孕妇的工作时间来支付相关赔偿。
热门信息