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时间： 2022-10-26 00:07:05

1、查封被执行人的房屋产权;评估房屋价值;确定拍卖保留价;委托拍卖公司对房屋进行拍卖;竞拍成功的由法院裁定拍卖结果的法律效力;无人竞拍或拍卖失败的降价10-20%再次委托拍卖公司拍卖;二次拍卖仍失败的再降价拍卖，最多进行三次拍卖。（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）2、法律依据：《中华人民共和国拍卖法》第四十一条：委托人委托拍卖物品或者财产权利，应当提供身份证明和拍卖人要求提供的拍卖标的的...

时间： 2022-10-18 20:58:21

O_o管 辖 权 异 议 申 请 书 （范文）申请人：李xx，男，白族，1976年2月15日生，云南省大理ｘｘｘｘｘ职工，住大理市经济开发区ｘｘ职工宿舍４02室，身份证号码532901ｘｘｘｘｘｘｘ，联系电话138872ｘｘｘｘ。申请事项：请求确定由宜昌仲裁委员会仲裁，驳回原告的起诉。事实与理由：一、本案双方当事人在房屋买卖合同第八条明确约定：“本合同在履行过程中发生的争议，由双方当...

时间： 2022-10-06 16:55:56

( T___T )一. 工资多久不发算拖欠工资？工资应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的，即为无故拖欠工资。★法律依据：劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。中华人民共和国劳动法第五十条：工资应当以货币形式按月...

时间： 2022-10-06 05:11:18

租房子物业费这一块一般在租房前就会提前沟通好，大部分都是房东直接包物业费，但是房租会相对收高一点，如果房租低的话就可能自己交，合同里都会规定的，具体可以看看趣丁网带来的介绍吧！租房子物业费是房东交还是自己交租房子物业费一般是租客自己交，但是也有可能是房东来交，具体以双方在合同中的约定为准。倘若在租房合同中，有明确约定谁交物业费，则按约定执行，若合同无明确约定，建议在租房签订合同签，仔细问清楚房东，以免...

时间： 2022-10-03 05:10:34

⊙﹏⊙‖∣°1、立案2、审理3、送达4、归档仲裁劳动关系需要多长时间对劳动关系争议案件作出仲裁裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。申请劳动仲裁需要准备哪些材料申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲裁申请...

时间： 2022-10-03 00:13:12

( ◔ ڼ ◔ )《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十一条规定，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决，依法提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。应如何理解这个条款，对被追加的单位而言，这个条款是否违反仲裁前置程序？一、允许一审中追加诉讼主体的理由针...

时间： 2022-10-01 10:08:18

热播剧《追爱家族》展示了退休老教师齐国盛和三个性格迥异的儿子，如何追爱的故事。为了追爱，有丢工作的、有被误会的，但是依然不悔。　　剧中，设计师遭遇用人单位“卸磨杀驴”式辞退该如何维权？　　剧中人齐天因为收到女友的分手短信，缺席重要项目会议，被总监以“无故旷工”为由辞退，并拒绝支付齐天项目奖金和加班费，齐天愤怒地斥责总监是卸磨杀驴，如果遭遇类似情况，劳动者该如何维权？　　法官释法：项目诚可贵，提成价...

时间： 2022-10-01 10:08:07

仲裁协议是当事人之间达成的　　以仲裁方式解决争端的合议　　一般只对协议签字方有效　　但未在仲裁协议签字　　是否也会受到仲裁协议的约束呢？　　债权转让的受让者应受原合同仲裁条款约束　　案情　　A公司与B公司签订了《仓储合同》，约定双方同意发生争议时提交北京仲裁委员会裁决。其后，A公司向保险公司出具了权益转让书，将索赔权转让给了保险公司。北京仲裁委员会依据保险公司提交的仲裁申请书及A公司与B公司于签订...

时间： 2022-10-01 00:08:31

我国对于劳动纠纷的处理实行“一裁两审”制度，即劳动仲裁和民事诉讼的一审、二审程序。今年2月，人力资源和社会保障部与最高人民法院联合发布了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》（以下简称《意见（一）》），就司法实践中裁审衔接相关法律适用问题作出了规定。发生劳动争议怎么办？公司未按约定向我发放竞业限制补偿怎么办？结合新规，本期京小槌普法就来解答大家关心的问题——　　我和用人单位发生争议...