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时间： 2022-10-18 20:58:21

O_o管 辖 权 异 议 申 请 书 （范文）申请人：李xx，男，白族，1976年2月15日生，云南省大理ｘｘｘｘｘ职工，住大理市经济开发区ｘｘ职工宿舍４02室，身份证号码532901ｘｘｘｘｘｘｘ，联系电话138872ｘｘｘｘ。申请事项：请求确定由宜昌仲裁委员会仲裁，驳回原告的起诉。事实与理由：一、本案双方当事人在房屋买卖合同第八条明确约定：“本合同在履行过程中发生的争议，由双方当...

时间： 2022-10-14 11:14:45

★~★随着社会经济的发展以及人们观念的变化，遗嘱越来越被大众所接受，越来越多的年轻人开始提前立遗嘱做好财产规划。中华遗嘱库发布的《2021中华遗嘱库白皮书》显示，2017年到2021年的短短5年间，“80后”订立遗嘱总人数翻了将近13倍，“90后”订立遗嘱总人数翻了10倍，连“00后”也开始订立遗嘱了。虽然越来越多人开始订立遗嘱，但由于遗嘱有严格的格式规范和内容要求，不符合规范和要求...

时间： 2022-10-02 05:16:04

上班第一天一般是不用签劳动合同，上班第一天会有很多程序要办，也要看员工是否适应，当过了试用期后会选择签订劳动合同，具体看每家公司的情况规定来判断，其实也不需要那么急着签劳动合同的，要看适不适合。上班第一天就要签劳动合同吗入职第一天，一般情况下，公司的相关手续还没办完，来不及签合同。根据法律规定，自用工之日起一个月内订立劳动合同是合法的。所以不是入职第一天，尚处于试用期就必须要马上签合同。只要是自录...

时间： 2022-09-30 10:08:05

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外，应当向劳动者每月支付二倍工资。近日，北京一中院审理一起未按法律规定签订劳动合同的劳动争议案件，二审改判支持了劳动者的上诉请求。　　案情回顾　　小王于2020年7月26日入职A公司。入职后，A公司的人力资源管理人员向小王提供了一份书面劳动合同，要求小王签署。小王拿到合同后觉得劳动合同的内容...