对于一部分灵活就业人员来说，社保的缴纳是一个十分头疼的问题，但又不得不缴纳。
并且，随着缴纳年限的增长，出于个人经济原因，很多人已经负担不起社保的缴纳费用了。
但不管是购房、买车还是孩子上学等问题，都有可能用得到社保。
因此，许多灵活就业人员在缴纳完15年的社保之后就不再选择缴纳社保了。
那么，如果灵活就业人员缴纳社保，累计缴费年限已达15年，但本人距离法定退休年龄还有5年，是否应该继续缴纳社保？

社保累计缴纳满15年了，还需要继续缴纳吗？
首先，社保的缴纳是分为累计缴纳和连续缴纳的，累计缴纳关乎着退休和养老金的多少，连续缴纳则与购房、孩子上学等问题挂钩。
根据我国的法律规定，社保只要累计缴纳15年并到达退休年龄就可以办理退休按月领取养老金了。
至于社保的连续缴纳，每个城市与之有关的政策都不相同。
以长沙为例，长沙市外户籍或新落户未满一年的购房的可凭借24个月的社保或个人所得税（最近30个月里正常缴满24个月，补缴不计入）购房。
也就是说外地人想要在长沙购房，最少需要连续缴纳24个月的社保或者个人所得税才行。
另外，虽然养老保险累计缴满15年并退休就可以领取养老金了，但医疗保险只累计缴纳满15年，在一部分地区是没法一直享受医疗保险待遇的。
如果实在不想缴纳的话，可以停止缴纳养老保险，医疗保险则不能停，一直缴费至永久享受医疗保险待遇为止。

不过，原则上还是不建议大家停止缴纳养老保险，毕竟灵活就业人员参加社会保险的最后几年是有补贴可拿的。
对于灵活就业人员来说，缴纳社保的费用都得由自己来承担，一般需要按比例缴纳20%的社保费用，而在单位的员工，只需要按比例一半还不到的费用即可。
另外，个人所承担的费用一年比一年更高，基本上随着社会平均工资的不断增长。
话虽如此，但对于灵活就业人员来说，临近退休的这几年不是没有社保补贴存在的，基本上各个省市都有退休4050社保补贴政策，最多可以领取5年，刚好领到退休，并且补贴的力度很高，基本上可以省下半数的社保缴纳费用。

写在最后
其实很多人没有意识到一点的是，按照最低缴费年限去缴纳养老保险，其领取的养老金待遇也是按照最低待遇水平来的。
如果多缴纳5年的社保费的话，每月领取的养老金就有可能多上几百元，一年就是上千块，领取的时间一长，回报率和收益率自然可想而知。

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